9月27日下午在公司会议室，举行了2022年第三季度财务对接人员定期培训，公司下属各区域财务对接及从事相关财务工作的人员参加了此次培训。培训内容围绕内外部关联方企业，业务实操解析，全面预算的编制、调整与执行等方面展开。
为配合城投集团统一管理，财务管理部用友网络版新软件在7月初全面上线。针对新软件中企业关联方的要求，财务部对“收款汇总统计表开票汇总”的编报格式及时作出调整，并在此次培训中重点讲解了该表的编报与集团内部关联方的具体名称，以便于区域能准确区分。
针对近期财务对接人换岗现象的增多，培训中重温了《发票管理办法》和《资金管理办法》，并对业务实操中经常遇到的问题进行总结分析。重点强调发票管理、按实开票、应收账款催收的重要性；实操增值税专普票错开的方法与步骤；对接人审核原始凭证时，杜绝“二传手”现象等。此外，随着城投集团对企业全面预算要求的不断提升，为确保预算数据的准确性，需要各职能部门、区域共同参与预算编报工作，会上对预算的编报时间、要求、执行再次进行了讲解与强调。
虽然由于疫情今年的财务定期培训仅开展了一次，但我们相信对接人每周的交账都是一次业务实操培训，愿我们每一次的培训都能提升对接人的专业素养，从而将企业运营中的财务风险降到最低。
